Patrick Delamaire

Efficacité collective: s'inspirer des autres, apprendre en faisant.

S’inspirer d’équipes très efficaces peut être source de progrès pour soi-même et ses propres équipes. Depuis 2018, avec mes collègues et amis, Michel Tognini, astronaute à la NASA, ESA & Roscosmos puis Chef du Centre Européen des Astronautes de l'ESA, et Ronan Perego, ex-opérationnel, recruteur et formateur au GIGN, nous avons créé à HEC Paris des modules d’accompagnement de leaders et de membres d’équipe. Le but principal de ces modules, que nous améliorons continuellement, est de les aider à découvrir leur potentiel et repousser leurs limites, afin de développer la performance et le bien-être de leurs équipes.

Apprendre des astronautes

Module : 1 à 3 jours, en anglais ou français

Objectif pédagogique : aider les participants à identifier leurs propres limites pour augmenter la performance collective et le bien-être de leurs équipes, et explorer des solutions

Ateliers par équipe : simulation de sortie extra-véhiculaire dans l'espace (EVA) + construction de la future base lunaire + debriefing / apprentissage du 'type astronautes'

Co-animateurs : Michel Tognini, astronaute NASA, ESA, Roscosmos et ex-Chef du Centre Européen des Astronautes à l'ESA, et Patrick Delamaire, coach professionnel, professeur adjoint et directeur académique à HEC Paris Executive education

Matériel : tableau de bord spatial + kit de construction + plateforme digitale

Nombre de participants : entre 4 et 20, de la même entreprise

Pré-requis : aucun, accessible à tout(e)s

Option : possibilité de suivi ou coaching après le module

Apprendre du GIGN

Module : 1 à 3 jours, en anglais ou français

Objectif pédagogique : aider les participants à identifier leurs propres limites pour augmenter la performance collective et le bien-être de leurs équipes, et explorer des solutions

Ateliers par équipe : simulation de libération d'otages + arrestation de criminel + debriefing / apprentissage du 'type astronautes'

Co-animateurs : Ronan Perego, ex-opérationnel, recruteur et formateur au GIGN, et Patrick Delamaire, coach professionnel, professeur adjoint and directeur académique à HEC Paris Executive education

Matériel : équipement & matériel spécial de type GIGN + plateforme digitale

Number of participants : entre 4 et 20, de la même entreprise

Pré-requis : aucun, accessible à tout(e)s

Option : possibilité de suivi ou coaching après le module

Apprendre d'entreprises leaders

Module : 2 à 3 jours, en anglais ou français

Objectif pédagogique : aider les participants à identifier leurs propres limites pour augmenter la performance collective et le bien-être de leurs équipes, et explorer des solutions

Ateliers par équipe : contruction de ponts + création de vidéo collective + jeux TV + debriefing / apprentissage du 'type astronautes'

Animateur : Patrick Delamaire, ex-directeur en entreprises leader de marché (Apple, VELUX, Pinnacle Systems), coach professionnel, professeur adjoint et directeur académique à HEC Paris Executive education

Matériel : kits en bois + boitiers électroniques de quiz + plateforme digitale

Nombre de participants : entre 8 et 20, de la même entreprise

Pré-requis : aucun, accessible à tout(e)s

Option : possibilité de suivi ou coaching après le module

Qui je suis

À HEC Paris Executive Education, je suis facilitateur de performance collective depuis 2011, coach professionnel certifié depuis 2015 (et formateur de coachs), professeur adjoint et directeur académique. Je coordonne également des programmes à l'université Paris-Saclay (Polytech).

Auparavant j'ai occupé des postes internationaux de direction / senior management chez Apple (logiciels & iPod), chez VELUX (lumière et ventilation naturelle) et chez Pinnacle Systems (montage vidéo). J'ai débuté ma carrière en tant qu'ingénieur dans la recherche spatiale (The French Aerospace Lab ONERA), et depuis l'âge de 13 ans j'aime coder et créer mes propres outils technologiques au service des humains.

J'ai le bonheur d'être père de 4 enfants et suis passionné de voile en famille en mers turquoises.

Expériences uniques

Ces modules vous permettent de vivre des expériences uniques car combinent :

- la complémentarité de 2 experts qui les animent (pour les modules astronautes ou GIGN)

- des mises en pratique puissantes et originales, en équipe

- des processus de feedback / apprentissage assez similaires à ceux des astronautes

- des outils pratiques, issus du monde de la recherche, à ré-utiliser ensuite dans votre job

- des techniques d'accompagnement de coaching professionnel

- la possibilité pour vous de mieux vous connaître

- l'opportunité de travailler sur vos problématiques réelles

- la probabilité d'augmenter vos 4 catégories de confiance

- l'objectif de développer l'efficacité collective et le bien-être de vos équipes

- tout cela à HEC Paris, ou chez vous ou ailleurs (en salle ou à l'extérieur)

Prise de contact

Si vous êtes leader ou travaillez dans la fonction RH, et que vous souhaitez faire participer une de vos équipes à l'un de ces modules ci-dessus, ou discuter d'une autre intervention, nous sommes à votre écoute et disposition. Merci de laisser un message ci-dessous, en français ou en anglais. À bientôt peut-être.
Patrick Delamaire